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CBA25-26赛季常规赛即将收官。本期内容，根据评选规则以及球员联赛表现、数据，客观预测下常规赛结束后六大奖项的归属。

常规赛最有价值球员奖项

规则是球员要出战28场及以上常规赛，所在球队进季后赛，才能具备评选资格。同时结合球员的上场时间、出场次数、场均数据等，进行综合计算。

也就是说，谁的场均数据越好，出场时间越多，球队排名越高，谁夺得MVP奖项的概率就大。秉承该原则，预测深圳男篮贺希宁是MVP热门人选。

截至第38轮，贺希宁全勤，场均出场34.6分钟，数据联盟第二，排在第一的是无缘季后赛球队天津男篮的林庭谦。

球场表现方面，贺希宁场均20.1分5篮板3.7助攻，三分命中率41.5％，投篮命中率48.1％。其中得分数高居本土第3、篮板数本土第16。贺希宁本赛季就是那个拥有劳模属性、表现高效，带着球队向上走的有价值球员。

常规赛最佳国际球员

评选规则跟最有价值球员类似，同样的硬性要求，在此基础上评估外援常规赛的综合表现。预测深圳男篮小外援史密斯、青岛男篮小外援韦瑟斯庞有望获奖。

深圳、青岛两队目前均排在前六强，排名有优势。而六强中的另外四队，北京男篮、上海男篮、广厦男篮、广东男篮，他们的外援表现并不出众，要么是球队实力太强，外援数据平均主义，例如上海男篮；要么就是外援优缺点鲜明，例如北京和广东两队。

所以，场均得分暂居联盟前四，各项投篮命中率均很稳定的史密斯和韦瑟斯庞，其数据也很有竞争力。个人观点，更看好史密斯。

最具进步球员

规则大致可理解为球员常规赛只有出战场次28及以上才有评选资格，然后看球员的赛季数据涨幅，本赛季综合表现。预计深圳男篮王浩然、广州男篮徐昕有望获奖。

王浩然各项数据相比上赛季均有提升，且战术地位从替补变成了球队核心。上赛季他场均11.3分3.5篮板，三分命中率30.1％；本赛季38次出场后，场均16.7分5.5篮板，三分命中率上升了7.7个百分点。

徐昕本赛季数据相比上赛季翻了近3倍，本赛季36次出场后，场均11.2分8.1篮板2盖帽。个人更看好徐昕，他的进步真的是质的飞跃。而且有消息曝出，徐昕已收到来自NBA球队的试训邀请。从上赛季球迷口中的“番薯”，到本赛季与NBA联系到一起的顶尖内线，这就是进步的体现。

年度最佳新秀

同样的上场次数硬性要求，且必须是一或二年级新生球员。该奖项应该没什么疑问，得主大概率会是江苏男篮一年级新秀庞峥麟。

他本赛季38次出场后，场均16.6分5.4助攻2.8篮板，场均得分高居本土第六，该数据也是符合评选要求球员中最好的。

常规赛最佳教练

规则是从前六强队伍中选，然后不能出现违反赛风赛纪行为。按照以往惯例，获奖者基本就是常规赛冠军球队主帅，因此上海教练卢伟只要不在余下赛程违反赛风赛纪，得奖十有八九。

常规赛最佳第六人

该奖项有三个硬性要求：前两个跟上述一样，出场28次及以上，球队进季后赛；第三个要求，是替补出场次数大于首发出场次数。个人预测山西男篮贾明儒有较大获奖概率。

山西男篮本赛季进季后赛基本没问题，贾明儒的出场次数也已大于28场，且替补出场次数大于首发出场次数，符合评选要求。同时，他37次出场后，场均能得到10.5分2.7助攻，三分命中率高达44.7％，其中得分数是符合要求球员中最高的。

最终结论：MVP（贺希宁）、最佳国际球员（史密斯、韦瑟斯庞）、最具进步球员（王浩然、徐昕）、年度最佳新秀（庞峥麟）、最佳教练（卢伟）、最佳第六人（贾明儒）

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